하이 아웃풋 매니지먼트:어떻게 성과를 높일 것인가, 청림출판, 앤드루 S. 그로브 저/유정식 역 경제 경영

하이 아웃풋 매니지먼트:어떻게 성과를 높일 것인가, 청림출판, 앤드루 S. 그로브 저/유정식 역

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하이 아웃풋 매니지먼트:어떻게 성과를 높일 것인가, 청림출판, 앤드루 S. 그로브 저/유정식 역

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1. 전략적 목표 설정: ‘하이 아웃풋 매니지먼트’는 성과를 높이기 위해 체계적으로 전략적 목표를 설정하는 방법을 제시합니다. 이를 통해 조직의 방향성과 목표를 명확히하고 효율적으로 리소스를 관리할 수 있습니다.

2. 업무 프로세스 최적화: 이 책은 업무 프로세스를 분석하고 개선하는 방법에 대해 다루고 있습니다. 조직 내에서 중요한 작업을 우선적으로 처리하고, 비효율적인 작업을 최소화하여 생산성을 최대화할 수 있습니다.

3. 리더십 개발: 성과를 높이는 핵심은 우수한 리더십입니다. 이 책은 리더십의 역할과 필수적인 능력을 강조하며, 리더들이 조직의 성과를 향상시키기 위한 리더십 개발 방법을 소개합니다.

4. 성과 측정과 피드백: ‘하이 아웃풋 매니지먼트’는 성과를 효과적으로 측정하고 피드백을 제공하는 방법에 대해 다루고 있습니다. 이를 통해 조직은 현재의 성과를 파악하고 필요한 개선 사항을 식별하여 지속적인 발전을 이룰 수 있습니다.

5. 창의성과 협업 강화: 성과를 높이기 위해서는 창의성과 협업이 필수적입니다. 이 책은 조직 내에서 창의성을 촉진하고 협업을 강화하는 방법에 대해 다루고 있습니다. 이를 통해 조직은 문제 해결과 혁신을 위한 다양한 아이디어를 발굴하고 경쟁력을 향상시킬 수 있습니다.

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